| 激しく変化する時代に対応するため、労働基準法もたびたび改正されています。企業も就業規則も今、見直しを迫られています。当事務所では就業規則の診断制度を実施しています。この機会に貴社の就業規則を見直してはいかがですか？ |
| 就業規則の診断をご希望の方は、メールでお申し込み下さい。折り返しメールにてご返事致します。 | |
| １ | 就業規則は、『就業規則診断希望』と明記の上、写しを別途郵送又は原則Ｗｏｒｄファイルのメール添付で下記の当事務所までお送り下さい。 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町２-３-５ アラキビル３階 関根社会保険労務士事務所 ＴＥＬ 03-3258-2768 ＦＡＸ 03-3258-9450 E-mail：sekinett@nifty.com |
| ２ | この診断制度は、広く就業規則の適正な普及を目的としていますので実費程度の費用で対応しています。ご希望の会社はご遠慮なくご利用下さい。 |
| ３ | 診断レベルは、診断時点で施行されている労働基準法等に照らして違法若しくは抵触している条文をチエックし必要なアドバイスをいたします。 |
| ４ | 診断に要する期間は就業規則をお送りいただいたあと内容にもよりますが概ね３週間程度かかります。ただし、業務多忙の時期または診断希望が特に多い場合はいま少し時間がかかることがありますのでその場合はご了承下さい。 |
| ５ | 社会保険労務士法により秘密厳守は厳しく定められていますのでご安心下さい。 |
| ６ | 対象事業所は対応能力の関係で一応東京および近県に限定させていただきます。ただし、ご希望の場合は遠方でもE-mailの添付ファイルにより対応致しますのでお申し出下さい。 |
| ７ | 診断サービス実施期間中、診断費用として実費31,500円（税込）を申し受けます。また、詳細分析・就業規則新規作成および全面改訂・労働基準監督署への法定届出等をご希望の場合は、所定の報酬規規程によりお引受けしております。 |
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